गुजरात उच्च न्यायालय ने निचली अदालतों में सहायक क्लर्क की नौकरी के लिए अनुसूचित जाति वर्ग के 122 उम्मीदवारों द्वारा दायर एक याचिका को खारिज कर दिया, जिसमें सामान्य श्रेणी में रिक्त सीटों के लिए उन पर विचार करने का अनुरोध किया गया था क्योंकि वे सामान्य श्रेणी में चयनित अंतिम उम्मीदवार की तुलना में योग्यता में अधिक थे। न्यायमूर्ति बीरेन वैष्णव ने इस आधार पर याचिका खारिज कर दी कि इन अनुसूचित जाति श्रेणी के उम्मीदवारों ने भर्ती परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आयु और अन्य मानदंडों से संबंधित छूट प्राप्त की थी और इसलिए उन्हें सामान्य श्रेणी की सीटों के लिए आरक्षित श्रेणी से उम्मीदवार नहीं माना जा सकता है।
बता दें कि हाईकोर्ट ने निचली अदालतों में सहायक लिपिकों के 767 पदों का विज्ञापन दिया था। फरवरी 2020 में 525 उम्मीदवारों की चयन सूची तैयार होने के बाद, सामान्य वर्ग में 121 सीटें खाली थीं और अनुसूचित जनजाति (एसटी) श्रेणी में इतनी ही सीटें खाली थीं। अनुसूचित जाति वर्ग के इन उम्मीदवारों ने रिक्त सीटों पर दोनों श्रेणियों में आवास का दावा किया, इस तर्क के साथ कि आरक्षित श्रेणियों के लिए कट-ऑफ 61 अंक थी जबकि सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए यह 52 अंक थी। फिर भी, सामान्य वर्ग में पर्याप्त संख्या में उम्मीदवार नहीं थे और 121 सीटें खाली रहीं। एसटी वर्ग में केवल पांच रिक्तियां भरी जा सकीं। ये याचिकाकर्ता अनुसूचित जाति वर्ग के वे उम्मीदवार थे, जिन्होंने 52 और 61 अंक के बीच अंक प्राप्त किए और अनुसूचित जाति वर्ग की चयन सूची में स्थान सुरक्षित नहीं कर सके।
इस मांग का हाईकोर्ट की ओर से पेश वकील ने विरोध किया था। उन्होंने सरकारी सर्कुलर का हवाला देते हुए कहा कि यदि कोटा उम्मीदवार उस विशेष श्रेणी के लिए पात्रता मानदंड में छूट का कोई लाभ प्राप्त करता है, तो वह मेधावी उम्मीदवार के रूप में सामान्य श्रेणी या अन्य श्रेणी की सीट का दावा नहीं कर सकता है। आरक्षित वर्ग के लिए छूट मानदंड का लाभ प्राप्त करने के बाद, उस व्यक्ति की उम्मीदवारी पर केवल उस विशेष आरक्षित वर्ग के लिए विचार किया जाएगा।
