गुजरात: हाई कोर्ट का आदेश, सामान्य वर्ग में चयनित आरक्षण वर्ग के उम्मीदवार को नहीं दिखाना पड़ेगा जातिप्रमाण पत्र

गुजरात: हाई कोर्ट का आदेश, सामान्य वर्ग में चयनित आरक्षण वर्ग के उम्मीदवार को नहीं दिखाना पड़ेगा जातिप्रमाण पत्र

वडोदरा नगर निगम में स्टाफ नर्सों की भर्ती प्रक्रिया में सामने आया मामला,अरक्षित पद के उम्मीदवार का सामान्य पद पर चयन

सरकारी नौकरी के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए गुजरात उच्च न्यायालय ने एक फैसला सुनाया है कि सरकारी नौकरी के लिए आरक्षित वर्ग से आवेदन करने वाले उम्मीदवार के अच्छे अंक हैं और यदि उसे सामान्य श्रेणी में चुना जाता है, तो उसे जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है। उच्च न्यायालय ने अपने फैसले में कहा कि इन परिस्थितियों में एक उम्मीदवार से जाति प्रमाण पत्र मांगने का कोई मतलब नहीं है जब उसे सामान्य वर्ग का उम्मीदवार माना जा रहा हो।
आपको बता दें कि उच्च न्यायालय ने वडोदरा नगर निगम (वीएमसी) को बिना जाति प्रमाण पत्र लिए बिना आवेदक की भर्ती प्रक्रिया में तेजी लाने का निर्देश दिया है। वडोदरा नगर निगम के आवेदन के बाद, उच्च न्यायालय ने अपने आदेश पर तीन सप्ताह की रोक लगा दी है।
याचिकाकर्ता के वकील ने कहा, "याचिकाकर्ता जाट समुदाय से है और ओबीसी में शामिल है। हालांकि, गुजरात में यह समुदाय SEBC में शामिल नहीं है। इसलिए, वह गुजरात सरकार द्वारा जारी जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत नहीं कर सका। हालांकि आवेदक का चयन भी सामान्य वर्ग में हुआ है, इसलिए उसके लिए जाति प्रमाण पत्र पर जोर नहीं देना चाहिए। दूसरी ओर, वीएमसी के वकील ने कहा कि "भर्ती प्रक्रिया के प्रावधानों के अनुसार जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य है, क्योंकि आवेदक ने आरक्षित श्रेणी में नौकरी के लिए आवेदन किया था।"
मामले के बारे में बता दें कि वडोदरा नगर निगम में स्टाफ नर्सों की भर्ती प्रक्रिया की गई, जिसमें राजस्थान के एक नागरिक ने सामाजिक और आर्थिक रूप से पिछड़े वर्ग (एबीसी) के पद के लिए आवेदन किया। जिसमें आवेदक को लिखित परीक्षा में अच्छे अंक मिलने के कारण सामान्य वर्ग के स्थान पर उसका चयन हो गया।